|
Willkommen · · · Rösler-IntraNET
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!
In der jüngsten Vergangenheit standen Krisen im Fokus der Nachrichtenwelt. Wir bekamen Meldungen über Finanzkrise, Eurokrise, Wirtschaftskrise etc., Lösungsansätze und meistens das Scheitern der Lösungsansätze präsentiert. Nach guten Nachrichten musste man förmlich suchen. Dennoch gibt es sie - und zwar bei uns – freilich wird über diese Meldung nicht in der Tagesschau oder überregionalen Presse berichtet, deshalb will ich unser Intranet nutzen, diese Infos an Sie weiter zu geben:
Der Jahresbeginn stand ganz im Zeichen von „Rösler 2020“. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter suchten nach Schachstellen im Unternehmen und präsentierten Lösungsansätze, diese zu beheben. Hier konnten wir in den Bereichen der Organisation und Lager belastbarere Strukturen schaffen und viele Prozesse standardisieren. Dem Kunden kann dadurch ein besserer Service geboten und gleichzeitig ein koordinierter Arbeitsablauf gewährleistet werden.
Diesen organisatorischen Maßnahmen folgten Mitarbeitergespräche, in denen alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eingebunden waren.
In vielen Gesprächen wurde über die Situation am Arbeitsplatz, über Arbeitsbedingungen, über Verbesserungspotentiale aber auch teilweise über Persönliches gesprochen. Ich bin überzeugt, dass derartige Gespräche nicht nur zur Verbesserung betrieblicher Abläufe sondern auch in hohem Masse zu einem positiven Betriebsklima und zur besseren Teambildung beitragen.
Wirtschaftlich konnten Geschäftsbeziehungen durch beständigen Service weiter ausgebaut, Aufgabengebiete erweitert und Marktanteile gesichert werden. Wir konnten Neukunden akquirieren und ihnen unsere Leistungsfähigkeit unter Beweis stellen.
Die Beständigkeit in Service und Qualität ermöglichte es uns, wirtschaftlich turbulente Zeiten ohne Ausstellungen oder Kurzarbeit zu überstehen.
Zum Jahresende stand die Zertifizierung der Elektro Rösler Group an. Sie wurde intensiv vorbereitet, um den Umweltschutz erweitert und auf die Firmen Blue und ISB ausgedehnt. Das Handbuch, das ebenfalls hier im Intranet zu finden ist, wurde komplett überarbeitet.
Die Zertifikate bilden eine unverzichtbare Grundlage für Geschäftsbeziehungen mit industriellen Kunden. Der Service und die Qualität muss jedoch immer wieder neu erbracht und bestätigt werden.
Lassen Sie uns auch in 2012 im kommunikativen Miteinander unsere Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft unter Beweis stellen und dadurch jeden einzelnen Arbeitsplatz sichern.
Informieren Sie sich auf den nächsten Seiten und geben Sie Interessantes und Wissenswertes an unsere Assistentin der Geschäftsleitung, Frau Leo, per Email weiter: v.leo@elektro-roesler.de
|
In diesem Sinne wünschen wir
Ihnen allen ein gesundes und
erfolgreiches Jahr 2012.
Ihr
Wolfgang Straubinger
Geschäftsführender Gesellschafter
|
|
|
|
